Home Articles List Article Information
Menoufia Journal of Agricultural Economic and Social Sciences
Journal Archive
Volume Volume 10 (2025)
Volume Volume 9 (2024)
Volume Volume 8 (2023)
Volume Volume 7 (2022)
Volume Volume 6 (2021)
Volume Volume 5 (2020)
Volume Volume 4 (2019)
Volume Volume 3 (2018)
Volume Volume 2 (2017)
Volume Volume 1 (2016)
Volume Volume 40 (2015)
رضوان, ., خيري, ., شاهين, ., برکات, . (2018). أثر تنمية قدرات العاملين بالإرشاد بمحافظة المنوفية علي کفاءتهم المهنية. Menoufia Journal of Agricultural Economic and Social Sciences, 3(1), 1-9. doi: 10.21608/mjabes.2018.175403
أحمد الهنيدي رضوان; درية محمد خيري; عصام سيد أحمد شاهين; موسي أبو الحسن سليمان برکات. "أثر تنمية قدرات العاملين بالإرشاد بمحافظة المنوفية علي کفاءتهم المهنية". Menoufia Journal of Agricultural Economic and Social Sciences, 3, 1, 2018, 1-9. doi: 10.21608/mjabes.2018.175403
رضوان, ., خيري, ., شاهين, ., برکات, . (2018). 'أثر تنمية قدرات العاملين بالإرشاد بمحافظة المنوفية علي کفاءتهم المهنية', Menoufia Journal of Agricultural Economic and Social Sciences, 3(1), pp. 1-9. doi: 10.21608/mjabes.2018.175403
رضوان, ., خيري, ., شاهين, ., برکات, . أثر تنمية قدرات العاملين بالإرشاد بمحافظة المنوفية علي کفاءتهم المهنية. Menoufia Journal of Agricultural Economic and Social Sciences, 2018; 3(1): 1-9. doi: 10.21608/mjabes.2018.175403

أثر تنمية قدرات العاملين بالإرشاد بمحافظة المنوفية علي کفاءتهم المهنية

Article 1, Volume 3, Issue 1, January and February 2018, Page 1-9  XML PDF (188.81 K)
Document Type: Original Article
DOI: 10.21608/mjabes.2018.175403
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Authors
أحمد الهنيدي رضوان; درية محمد خيري; عصام سيد أحمد شاهين; موسي أبو الحسن سليمان برکات
قسم الإرشاد الزراعي والإجتماع الريفي- کلية الزراعة - جامعة المنوفية
Abstract
تستهدف الدراسة بصفة أساسية التعرف علي أثر تنمية قدرات العاملين بالإرشاد الزراعي بمحافظة المنوفية علي کفاءتهم المهنية.
تم أخذ شاملة العاملين بالجهاز الإرشادي بمحافظة المنوفية من الحاصلين علي مؤهلات زراعية بإجمالي 170 عاملا، وتم إختيار عينة عشوائية بسيطة عددها 120 عاملا بنسبة 70% من العاملين , و قد تم جمع البيانات باستخدام الإستبيان بالمقابلة الشخصية، وتم إستخدام الإحصاء الوصفي وإختبار معامل الإرتباط البسيط ,والتحليل الإنحداري المتعدد المتدرج الصاعد.

أظهرت النتائج أن کل من المتغيرات الآتية له علاقة معنوية بالکفاءة المهنية للعاملين بالإرشاد الزراعي بمحافظة المنوفية: درجة الإستفادة من مصادر المعلومات، درجة تنمية الجوانب الشعورية، مدة الخدمة في العمل بوزارة الزراعة، مدة الخدمة في العمل بالإرشاد الزراعي, وموطن النشأة الأصلي.
Statistics
Article View: 76
PDF Download: 381